BUDI LIDER KAKAV JE SADA NEOPHODAN

• preduzetnik
• rukovodilac manjeg ili većeg tima
• menadžer

i potrebne su vam smernice kako da sada, tokom ovog nestabilnog perioda, bolje vodite svoj tim/posao?

Ako želite da budete lider koji je u koraku sa ekstremnim krizama poput pandemije kovida, svesni ste toga da stari principi liderstva ne funkcionišu kako smo očekivali.

Neophodan je nov pristup.

Kakav lider vi treba da budete sada kada je liderstvo sve ključnije za inovacije, bolje performanse, privlačenje talenata, sprovođenje strategije?

Kako da prevaziđete brojne promene koje preplavljuju, izbacuju iz ravnoteže i oduzimaju vam kompas?

Na ovoj edukativno-interaktivnoj radionici imaćete prilike da napravite jasan plan koje veštine su vam neophodne kako biste bili lider kakav je sada, u ovoj kriznoj situaciji neophodan specifično vašoj organizaciji, tj. timu.

Zajedno ćemo istražiti koji ste tip lidera, zatim koje je veštine neophodno da lider ima tokom ekstremne krize, kao i koji su problemi sa kojima se vaša organizacija konkretno suočava.

Dobićete jedinstvene smernice kako je najbolje da vi kao lider prebrodite te probleme, direktno izvedene iz sistemsko-psihodinamske konsultantske ekspertize.

Uz to, saznaćete kako da u ovoj kompleksnoj situaciji napredujete kao lider i razvijate svoje liderske potencijale.

Jelena Tasić Plećaš i Jelena Dimitrijević iz tima Jelena CONSULTING su sertifikovane sistemsko-psihodinamske organizacione konsultantkinje i sertifikovani biznis koučevi.

Članice su Međunarodnog udruženja za psihoanalitičke studije organizacija (ISPSO).

Kreativno koristimo svoje znanje i iskustvo iz organizacionog konsaltinga i biznis koučinga, grupne analize i grupne dinamike kako bi vama pomogle da otkrijete nesvesne aspekte različitih poslovnih situacija, te ojačate postojeće i izgradite nove kapacitete i veštine, a samim tim budete zadovoljniji sobom na poslu.

Jedinstvenim pristupom, maksimalno prilagođenim vama, pomažemo da pronađete svoju svrhu u poslu i karijeri, tako što zajednički radimo na vašem boljem razumevanju sebe u poslovnom svetu i na radnom mestu, jačamo liderstvo i autoritet u ulozi, i poboljšavamo komunikaciju sa drugim kolegama i šefovima.

Pristup koji koristimo je prvobitno razvijen na čuvenom britanskom institutu Tavistok i zahvaljujući tradiciji od tačno 100 godina rada sa pojedincima i grupama, postao cenjen i nezaobilazan u inostranstvu. Na našim prostorima sve više postaje prepoznatljiv i neophodan. Izuzetno je delotvoran u radu sa timovima i organizacijama – između ostalog i na jačanju autentičnog liderstva.